Steuerberaterin Margit Schunke

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Mediation

Mediation – effektive Konfliktlösung

Mediation ist ein effizientes außergerichtliches Verfahren zur Konfliktlösung. Hierbei übernimmt ein neutraler Dritter, der Mediator, die Vermittlung in Zwei- und Mehrparteienkonflikten, ohne Entscheidungsbefugnis. Die beteiligten Parteien verfolgen das Ziel, ihre Konflikte freiwillig, selbstständig und eigenverantwortlich mit Blick auf langfristige Zufriedenheit zu lösen, unterstützt durch den Mediator.

Wesentliche Grundsätze der Mediation sind Neutralität und Vertraulichkeit (Verschwiegenheitspflicht). Im Vergleich zu gerichtlichen Verfahren sind die Kosten für Mediation erfahrungsgemäß deutlich geringer.

Die Tätigkeitsschwerpunkte erstrecken sich über verschiedene Bereiche.
In der Wirtschaftsmediation liegt der Fokus auf Unternehmensnachfolge, Streitigkeiten zwischen Unternehmen und dem allgemeinen Konfliktmanagement.
In der Familienmediation adressiert sie Trennungs- und Scheidungssituationen sowie Ambivalenzkonflikte.

Die Mediation ist keine Rechtsberatung und ersetzt auch keine Rechtsberatung.

 

Weitere Informationen zum Thema Mediation finden Sie z.B. auf den Seiten des Ministerium für Justiz.

Der Titel „Master of Mediation“ ist ein akademischer Grad des Fachbereiches Rechtswissenschaften der Fernuniversität Hagen.

Tätigkeitsschwerpunkte

Frau Dipl.oec. Margit Schunke, Master of Mediation, hat bereits mit mediativen Elementen Unternehmensnachfolgen speziell bei Handwerksbetrieben vorbereitet und umgesetzt.

Die Konfliktvermittlung ist auch denkbar bei innerbetrieblichen Konflikten zwischen Mitarbeitern, Bereichen und Abteilungen aber auch zwischen kooperierenden Unternehmen.

Auch die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen mit der Finanzverwaltung nach Betriebsprüfungen sind mit mediativen Elementen möglich.

Im Bereich der Familienmediation wurden strittige Ehepaare im Prozess der Trennung begleitet. In diesem Prozess wurde es möglich, dass die anfangs strittigen Partner miteinander im Gespräch blieben und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung z.B. hinsichtlich des Umgangs mit den Kindern erreichen konnten.
Wichtig war es in diesen Fällen, dass die Wünsche und Vorstellungen der Kinder nicht nur von den Eltern gehört, sondern auch in ihren Entscheidungen berücksichtigt wurden.

Senden Sie Ihre Fragen und Kommentare zur Konfliktvermittlung an mediation@stbschunke.de

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