18. September 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Telefoninterviewer sind Arbeitnehmer und keine Selbstständigen
Beschäftigt ein Meinungsforschungsinstitut Telefoninterviewer gegen Honorar, haftet es für die nicht abgeführte Lohnsteuer. Nach einem aktuellen Urteil des Finanzgerichts Köln sind die Interviewer nämlich steuerrechtlich als Arbeitnehmer und nicht als Selbstständige anzusehen. In der Vergangenheit hatten Arbeits- und Sozialgerichte solche … Weiterlesen
20. August 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Anhängige Verfahren zur Pauschalierung von Sachzuwendungen
Viele Unternehmen gewähren ihren Arbeitnehmern und/oder Geschäftsfreunden Sachzuwendungen aus betrieblicher Veranlassung. Dabei kann das zuwendende Unternehmen die Einkommensteuer pauschal mit 30% (zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) für den Zuwendungsempfänger übernehmen. Im Zusammenhang mit der Ermittlung der Pauschalsteuer sind derzeit zwei für … Weiterlesen
17. August 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Lohnsteuerliche Behandlung der Familienpflegezeit
Zum 1.1.2012 wurde die Familienpflegezeit eingeführt. Dadurch haben Beschäftigte, die ihre Angehörigen pflegen, die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit über einen Zeitraum von maximal zwei Jahren auf bis zu 15 Stunden zu senken. Die lohnsteuerliche Behandlung der arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen hat … Weiterlesen
19. Juli 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Fahrtenbuch: Zur Vorteilsermittlung bei Zuzahlungen des Arbeitnehmers
Zuzahlungen des Arbeitnehmers zu den Leasingraten eines ihm vom Arbeitgeber auch für Privatfahrten zur Verfügung gestellten Fahrzeugs sind bei der Fahrtenbuchmethode als Werbungskosten abzugsfähig. Nach einem aktuellen Urteil des Finanzgerichts Münster mindern die Zuzahlungen also direkt den geldwerten Vorteil und … Weiterlesen
18. Juli 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Dienstwagen: Wer trägt die Benzinkosten während einer Urlaubsfahrt?
Regelt ein Arbeitsvertrag einschränkungslos, dass dem Arbeitnehmer ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung überlassen ist, umfasst dies sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit der Nutzung des Dienstwagens angefallen sind. Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm sind damit also auch die … Weiterlesen
21. Mai 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Steuerliche Behandlung von Schulprojekten
Bei Schulprojekten, wie „Der Soziale Tag“, arbeiten Schüler einen Tag in Unternehmen oder Privathaushalten. Aus Vereinfachungsgründen können die gespendeten Gehälter beim Arbeitslohn außer Ansatz bleiben. Die Vergütungen, die nicht dem Lohnsteuerabzug unterliegen, sind von den Arbeitgebern an die jeweilige Einrichtung … Weiterlesen
18. Mai 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Minijob: Broschüre zum kostenlosen Download
Die Minijob-Zentrale informiert in einer ausführlichen Broschüre über die gesetzlichen Regelungen rund um das Thema Minijobs im gewerblichen Bereich. Hinweis: Die Broschüre kann hier kostenlos heruntergeladen werden.
24. April 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Duale Studiengänge: Alle Teilnehmer wieder sozialversicherungspflichtig
Seit 2012 sind alle Teilnehmer an dualen Studiengängen wieder einheitlich in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung versicherungspflichtig. Zum Hintergrund Das Bundessozialgericht hatte im Jahr 2009 entschieden, dass die berufspraktischen Phasen eines praxisintegrierten dualen Studiums nicht als betriebliche Berufsausbildung zu … Weiterlesen
23. April 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Pauschale Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
Pauschal gezahlte Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit, die der Arbeitgeber ohne Rücksicht auf die tatsächlich erbrachte Arbeit leistet, sind nur dann steuerfrei, wenn sie nach dem einvernehmlichen Willen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer als Abschlagszahlungen oder Vorschüsse auf eine spätere … Weiterlesen
21. März 2012
von MargitSchunke
Kommentare deaktiviert für Minijobber: Aufstockungsbeträge sinken ab 2012
Der freiwillige Aufstockungsbetrag für geringfügig Beschäftigte zur gesetzlichen Rentenversicherung fällt ab 2012 geringer aus, weil der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung von 19,9 % auf 19,6 % gesunken ist. Verzichtet der Minijobber auf die Versicherungsfreiheit, zahlt er die Differenz vom pauschalen … Weiterlesen